Recrutement du personnel saisonnier 2017

Written by Service Com. Posted in Information

La ville de Saint-Quay-Portrieux lance d’ores et déjà ses procédures de recrutement des saisonniers pour l’été prochain.

Tous les emplois proposés sont à temps complet
(hormis pour le saisonnier affecté aux  courts de tennis municipaux).
Âge minimum requis : 18 ans.

 

Version imprimable de l’ensemble des offres : ici

 

 

◊ Pour les services techniques

Plusieurs agents polyvalents.

 

Missions :

• Manutention, entretien des espaces verts et de la voirie, maintenance des bâtiments…
• Entretien des plages et des abords.
• Soutien ponctuel à l’organisation des manifestations

Travail possible les dimanches et jours fériés.
Permis B apprécié.

 

◊ Pour le Centre de loisirs des jeunes (CLJ)

# Un(e) directeur(-rice)

Sous la responsabilité directe de la coordinatrice Enfance-Jeunesse, l’agent sera chargé de la direction du CLJ et de la mise en en oeuvre des activités de loisirs à destination des jeunes (13-17 ans).

Missions :

• Assurer la direction administrative et pédagogique de la structure
• Piloter le projet pédagogique et coordonner les activités
• Évaluer les activités et développer le partenariat

Profil et diplômes attendus :

• Titulaire BAFD ou BPJEPS minimum ou équivalent
• Connaissance souhaitée des publics de référence (13/17 ans)
• Management d’équipe, qualités relationnelles, sens de l’organisation
• Connaissances : pédagogie liée au public, réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et des activités sportives, environnement territorial et règles de comptabilité publique
• Capacité rédactionnelle, maîtrise des techniques et outils de communication
• Disponibilité, rigueur, capacité à rendre compte.
• Permis B
• Permis mer souhaité

Détail complet de l’annonce : ici

 

# Un(e) directeur(-rice) adjoint(e)

Sous la responsabilité directe de la coordinatrice Enfance-Jeunesse et du directeur (directrice) de la structure, l’agent participera à l’encadrement et à la mise en œuvre du projet « Enfance et Jeunesse » de la ville.

Profil et diplômes attendus :

• Titulaire BAFD en cours ou BAFA
• Qualités humaines et relationnelles
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
• Connaissance souhaitée des publics de référence (13/17 ans)
• Capacité rédactionnelle, maîtrise des techniques et outils de communication
• Rigueur et sens de l’organisation
• Permis B
• Permis mer souhaité

 

# Plusieurs moniteurs(-trices) VOILE et KAYAK

Ces agents participeront à l’animation de la structure en assurant les activités sur le plan d’eau de Saint-Quay-Portrieux.  

Profil et diplômes attendus :

– BE ou BAFA exigé
– Expérience dans l’encadrement d’activités nautiques souhaitée
– Connaissance des publics de référence (CLJ : adolescents de 13 à 17 ans)
– Le PSC1 (prévention et secours) et le Brevet de surveillant de baignade seraient un plus.
– Volontaire, enjoué et pédagogue
– Permis mer souhaité.
– Permis B apprécié.

 

# Plusieurs animateurs(-trices) sportifs(-ives)

Ce personnel participera à l’animation de la structure en assurant l’organisation et l’encadrement des activités « terrestres »  du CLJ (beach-volley, jeux de ballon, tennis de table, tennis,  randonnée multi-activités, soirée dansante…)

Profil et diplômes attendus :

– Volontaire, enjoué et pédagogue
– BAFA (stagiaire ou diplômé) exigé
– Connaissance des publics de référence (CLJ : adolescents de 13 à 17 ans)
– Permis mer souhaité.
– Permis B apprécié.
– Le PSC1 (prévention et secours) et le Brevet de surveillant de baignade seraient un plus.

 

◊  Pour l’Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)

# Plusieurs animateurs/trices.

En lien avec la directrice de la structure et le service enfance-jeunesse, ce personnel participera à l’animation des structures en assurant la mise en œuvre de projets pédagogiques et d’animation en cohérence avec le projet éducatif de la Ville.

Profil et diplômes attendus :

– BAFA (stagiaire ou diplômé) exigé
– Connaissance des publics de référence (ALSH : enfants de 3 / 12 ans)
– Permis B apprécié.
– Le PSC1 (prévention et secours) et le Brevet de surveillant de baignade seraient un plus.

 

# Un(e) cuisinier/ère.

La personne sera placée sous la responsabilité de la directrice de l’ALSH et du service enfance-jeunesse de la Ville.

Profil attendu :

– maîtrise de la méthode HACCP
– expériences en restauration collective souhaitée
– maîtrise du suivi et de la gestion des stocks, commandes, élaboration des menus
– Permis B.
– qualités relationnelle et pédagogique attendues

Emploi de cuisinier à 30 heures par semaine / Complément proposé de 5h pour l’entretien des locaux (à discuter)

 

◊ Pour les courts de tennis municipaux

# Un(e) agent polyvalent(e)

La personne sera chargée de l’entretien du complexe, des bâtiments et des courts de tennis (terre battue et dur). L’agent sera également chargé de l’encaissement des recettes de location des terrains (régie)

Profil attendu :

– fiable, efficace et volontaire
– qualités relationnelles
– idéalement joueur de tennis ou connaisseur de ce sport (relation avec le public)
–  expérience dans l’entretien de courts en terre battue appréciée
–  Permis B souhaité.

Travail le dimanche et jours fériés.

 

◊ Pour le port d’échouage (Portrieux)

Un(e) pilote de la navette du port

La personne assure les liaisons des plaisanciers vers leurs bateaux.Aide au chargement et au déchargement.

Profil attendu :

– Permis mer exigé
– Permis B
– Connaissance du monde maritime et des activités nautiques appréciée
– Sérieux, courtois et volontaire   

Travail le dimanche et jours fériés.

 

◊ Pour la mairie

Un(e) agent d’accueil de l’Hôtel de Ville

La personne accueille, renseigne et oriente le public.
Gestion du standard téléphonique, du courrier et des plannings.
Travail de secrétariat et d’assistance aux services.

 

Profil attendu :

– Savoir gérer les priorités et les imprévus
– Connaissances informatiques (Pack office, messagerie, web)
– Expérience dans le domaine appréciée
– Courtoisie, calme et polyvalence.

 

 

 

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
M. le Maire
Hôtel de ville
52, boulevard Maréchal Foch
CS 10001
22 410 Saint-Quay-Portrieux

ou
à déposer directement à l’accueil de la mairie aux heures habituelles d’ouverture
(du lundi au jeudi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h45; jusqu’à 16h45 le vendredi ; le samedi de 9h à 12h)

ou
Par courriel : ressources.humaines@mairie-saintquayportrieux.fr
En précisant dans l’objet du message « emploi saisonnier – été 2017 « 

 

Rétrolien depuis votre site.