15 Mar2022

Recrutement du personnel saisonnier 2022

Written by Service Com. Posted in Emploi, Jeunesse

La ville de Saint-Quay-Portrieux recrute actuellement du personnel saisonnier dans les divers domaines (services techniques et administratifs, accueils de loisirs/sports nautiques, animation).

Quelques postes demeurent disponibles.

Tous les emplois proposés sont à temps complet
(hormis pour le service Animation-Vie Associative et le Tennis municipal)

Âge minimum requis : 18 ans.

Pour les services techniques et entretien des plages

● AGENTS POLYVALENTS (H/F)

1 poste en juin, 6 postes en juillet et août, 1 poste en septembre.

En renfort aux services techniques et/ou à l’entretien des plages et des espaces publics.

Temps plein.

Contraintes : travail en extérieur, travail en week-end, en soirée et jours fériés
Pas de qualification particulière demandée
Permis VL apprécié

Pour le service Accueil – État civil

● AGENT d’ACCUEIL et de GESTION ADMINISTRATIVE (H/F)

Du 1^er au 19 août + 2 semaines au cours de l’été (date à préciser).

Temps plein.

Accueil téléphonique et physique. Renseignement et information du public. Renfort sur l’activité globale du service.

Bonne maîtrise des outils informatiques
Bonnes qualités relationnelles,
Qualités d’écoute et sens du service public

Pour le Tennis Municipal

● AGENT POLYVALENT (H/F)

Du 11 juillet au 26 août

Temps non complet 28h/semaine

Entretien des tennis et tenue de la régie de recettes.

Contraintes : travail en extérieur, week-end et jours fériés
Bon relationnel, autonomie
Sens du service public
Pas de qualification particulière demandée

Pour le service Animation – Vie associative

● ASSISTANT ANIMATION (H/F)

Du 11 juillet au 26 août

Temps non complet 28h/semaine

Rattaché au responsable animation-vie associative, vous êtes garant de l’accueil des prestataires liés aux spectacles (artistes et techniciens).

Vous avez en charge les besoins liés aux transports, catering, restauration et hébergement des artistes, ainsi que l’accueil des techniciens et des prestataires d’activités.

Vous distribuez des documents de communication liés aux spectacles.

Bon relationnel, sens du service, grande disponibilité.
Permis VL exigé.
Contraintes : travail le week-end, en soirée et jours fériés.

Pour le Centre de loisirs des jeunes (CLJ)

(Accueil de Loisirs – Public 13-17 ans- Capacité d’accueil de 50 à 96 jeunes/jour)

● DIRECTEUR (H/F)

Du 04 juillet au 26 août 2022

Vous êtes chargé de la direction et de la mise en œuvre des activités de loisirs (nautiques et terrestres) à destination des jeunes (13-17 ans)

Possibilité de logement sur place.

Direction administrative et pédagogique de la structure
Pilotage du projet pédagogique et coordination des activités
Évaluation des activités et développement des partenariats
Suivi budgétaire

Profil/ Compétences / savoir-faire :

Titulaire BAFD ou BPJEPS minimum ou équivalent, expérience souhaitée avec public 13-17 ans
Permis B obligatoire, Permis Bateau souhaité
Management d’équipe (11 animateurs), qualités relationnelles, sens de l’organisation
Connaissances : pédagogie liée au public, réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et des activités sportives, environnement territorial et règles de comptabilité publique
Capacité rédactionnelle, maîtrise des techniques et outils de communication
Disponibilité, rigueur, capacité à rendre compte.

Conditions de recrutement :

CDD ou Contrat d’engagement éducatif sur 2 mois
Poste à temps complet (y compris travaux de préparation et de clôture)
Rémunération suivant expérience professionnelle – Grille indiciaire catégorie B – Cadre d’emplois des animateurs ou éducateurs des activités physiques et sportives

● ANIMATEURS VOILE « BREVET d’ÉTAT » (H/F)

Du 04 juillet au 26 août 2022.

Vous participerez à la mise en œuvre du projet municipal « Enfance et Jeunesse » en assistant la direction de la structure dans ses missions.

Possibilité de logement sur place.

Profil et diplômes attendus :

BE et/ou Certificat de qualification professionnelle (ou équivalent)
Monitorat avec spécialité voile exigé et/ou Certificat de qualification professionnelle (ou équivalent)
Expériences dans des fonctions similaires
Connaissance des publics de référence (jeunes de 13 à 17 ans)
Permis mer obligatoire

● ANIMATEURS VOILE « BAFA » (H/F)

Du 04 juillet au 26 août 2022.

Vous participerez à la mise en œuvre du projet municipal « Enfance et Jeunesse » en assistant la direction de la structure dans ses missions.

Possibilité de logement sur place.

Profil et diplômes attendus :

BAFA spécialité « voile » exigé
Expériences dans des fonctions similaires
Connaissance des publics de référence (jeunes de 13 à 17 ans)
Permis mer apprécié

● ANIMATEURS CANOË-KAYAK « BREVET D’ÉTAT » (H/F)

Du 04 juillet au 26 août 2022.

Vous participerez à la mise en œuvre du projet municipal « Enfance et Jeunesse » en assistant la direction de la structure dans ses missions.

Possibilité de logement sur place.

Profil et diplômes attendus :

BE et/ou Certificat de qualification professionnelle (ou équivalent)
Monitorat avec spécialité canoë-kayak exigé et/ou Certificat de qualification professionnelle (ou équivalent)
Expériences dans des fonctions similaires
Connaissance des publics de référence (jeunes de 13 à 17 ans)
Permis mer apprécié

● ANIMATEURS CANOË-KAYAK « BAFA » (H/F)

Du 04 juillet au 26 août 2022.

Vous participerez à la mise en œuvre du projet municipal « Enfance et Jeunesse » en assistant la direction de la structure dans ses missions.

Possibilité de logement sur place.

Profil et diplômes attendus :